1/12/2021 Reparto de Tareas

diciembre 01, 2021

1/12/2021

- En el día de hoy hablaremos sobre el reparto de tareas, comenzamos con que el líder del equipo debe asumir esta responsabilidad, a su vez lo clasificaremos por pasos:

· Asignaremos cada tarea al rol mas adecuado de cada uno

· Se debe valorar la carga de trabajo que implica cada tarea

· Una vez identificada cada tarea se procederá a asignarla a diferentes miembros

· Por último, hay que decir que la asignación de tareas no acaba al iniciarse el trabajo en equipo, sino que perdurara hasta el final de la tarea.

- El coordinador del equipo tendrá unas determinadas funciones y una de ellas es la organización del equipo, se tendrá en cuenta la relación de trabajo y la relación entre compañeros de equipo

- Una vez valorado lo anterior se procederá a la ejecución, seguimiento y evaluación, cada miembro del equipo realizará su propia planificación de acuerdo con las tareas que le hayan sido asignadas. Dentro de ellas habrá dos tipos de tareas:

· Tareas individuales

· Tareas colectivas

- En cuanto a las dinámicas de grupo se hacen para conocernos, romper el hielo, lluvias de ideas o para crear un clima distendido entre otros. Las dinámicas de grupo pueden ser:

· Formativos

· Sociales

· Personales

· Organizativos

- A su vez nos vamos a enfocar en:

· Técnica del grupo nominal (TGN)

· Análisis plus delta

· Briefing/debriefing

- La técnica del grupo nominal (TGN) tienen como objetivos:

1- Asegurar la generación libre de ideas

2- Equilibrar la participación de los miembros del equipo

3- Incorporar la participación de votación de los miembros del equipo