23/11/2021 El trabajo en equipo a día de hoy es una de las cosas mas importantes que tiene que predominar y prevalecer en el mundo empresarial, ya que sin ello no se crearía un ambiente de compañerismo y solidaridad a través de la gente que colabora y coopera con ello. En el día de hoy comenzaremos hablando de la pequeña reflexión que he mencionado anteriormente y que con gusto nuestra profesora nos resuelve. Como bien he mencionado antes el trabajo en equipo significa solidaridad y sobre todo compromiso y compañerismo. A su vez en el equipo puede haber muchos roles que explicaremos mas detalladamente en la siguiente sesión. Esto a su vez se dividirá en 2: Un grupo de trabajo y un equipo de trabajo, palabras que parecen lo mismo pero que son distintas entre si. difícil no encontrarles parecido ni confundirlas Equipo de trabajo Grupo de Trabajo ...
9/12/2021 En el día de hoy seguimos con las dinámicas sobre la reunión y en este caso vamos a ver el desarrollo de la reunión, un punto importante y necesario para poder desarrollarla plenamente y de manera óptima. A continuación veremos un video sobre el desarrollo de la reunión de Mario Alonso. Después de haber visto el video y siendo comentado, seguimos hablando sobre el desarrollo de la reunión , ahora hablaremos sobre las funciones del organizador: 1- Función de organización 2- Función de moderación 3- Función de Secretaría 4- Participar Los roles que se suelen dar en la reunión sor: 1- Charlatán 2- Tímido 3- Ausente 4- Sabelotodo 5- Agresivo A su vez en las reuniones debe tener la regla "Google": Regla “Google” en reuniones G Gestiona constructivamente las intervenciones y las incidencias o Objetivos y Orden del día claro o Optimiza el tiemp...
07/10/2021 Trabajo Realizado sobre el coaching motivacional en clase de organización de eventos empresariales En este caso hemos aprendido mucho sobre que es un coach motivacional a través de buscar información sobre ello, a su vez debíamos de sacar 5 conclusiones sobre el coaching y a continuación, compartiré con vosotros algunas de ellas: 1- El coaching no es solo atender una persona, sino facilitarle unas técnicas y herramientas necesarias para que la persona pueda mejorar su estado y motivación para así, afrontar los problemas y tener más solvencia para resolverlos. (Coaching Motivacional). 2- Otra característica importante es que dice que el trabajo no acaba solo con subir la moral y la autoestima, sino que aparte lo mas importante también es mantenerla y mantener la autoestima alta a la vez, es decir es como si ponemos el ejemplo de cuidar a un perro, no se va a tener grande desde que nace, sino que debe seguir primero unas pautas necesarias para el correcto cr...
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